BUSQUE A EXCELÊNCIA

BUSQUE A EXCELÊNCIA

Buscar a excelência 

em tudo o que fazemos,

 não para sermos 

aplaudidos ou venerados, mas porque o que vivemos

 e o que temos tem valor para nós.
O trecho abaixo é do livro "O código da Inteligência",

 de Augusto Cury.Ele escreve sobre a diferença entre

 os bons e os excelentes profissionais.

* Bons profissionais fazem tudo que lhe pedem,

 enquanto excelentes profissionais surpreendem,

 fazem além do que lhe solicitam.
Se alguém pede para um excelente profissional procurar

 determinadas informações, ele procura conseguir dados 

além dos solicitados. Se lhe pede para remendar uma

 rachadura na parede, procura também reparar outras

 rachaduras não detctadas. Se algué, lhe solicita encontrar

 uma alternativa para um determinado problema,

 estuda o máximno de possibilidades. Se lhe pedem água, 

também oferece um café.

* Bons profissionais corrigem erros, enquanto que 

excelentes profissionais os previnem.
Bons profissionais apagam o fogo, enquanto os

 excelentes previnem o incêndio. Bons profissionais

 tratam os sintomas, enquanto profissionais excelentes 

previnem as doenças.
Corrigir erros gera aplausos públicos, preveni-los nem 

sempre gera glamour social, mas produz um reconhecimento

 insubstituível e anônimo, o da própria consciêcia.

* Bons profissionais somente executam ordens, enquanto 

profissionais excelentes pensam pela empresa.
Bons profissionais pensam que pensam, mas no fundo

 repetem as ideias, enquanto excelentes constroem-nas.

 Bons profissionais fazem propagandas das suas obras, 

enquanto excelentes profissionais esperam que outros a 

reconheçam.Sabem que um líder doente formará liderados 

doentes, um líder ansioso criará um ambiente psicótico 

em sua empresa.

* Bons profissionais são individualistas, enquanto excelentes

 trabalham em equipe, lutam pelo cérebro do time.
Bons profissionais vivem ilhados, enquanto profissionais

 excelentes vivem interagindo. Bons profissionais valorizam a

 força do indivíduo,profissionais brilhantes valorizam a força 

do grupo. Bons profissionais lutam pelo estrelismo, enquanto 

profissionais excelentes lutam pelo sucesso da equipe.

* Bons profissionais usam o poder do medo e das pressões

, enquanto excelentes usam o poder do elogio.
Bons profissionais são aptos para cobrar, pressionar, punir,

 mas excelentes profissionais são aptos para encorajar

, estimular e apostar no seu time. Sabem que quem pressiona

 e pune seus pares está apto para lidar com números, mas não

 com seres humanos. Não têm a necessidade neurótica de estar

 sempre certo ou de ser o centro das atenções.
Excelentes profissionais sabem que liderança e carisma não

 dependem da cultura lógica, acadêmica. Há pessoas cultíssimas

, mas que são intragáveis, enquanto que há pessoas simples 

que são intensamente surpreendentes.

Fonte:Blog Nas mãos do Oleiro